‘Al met een kleine aanpassing zet je iemand in zijn kracht’Corine Brouwer HR-officer Presikhaaf Schoolmeubelen

Wat is inclusief ondernemen?

Inclusief ondernemen is ondernemen met impact. Werkgevers die inclusief ondernemen bieden medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans in hun organisatie door een betaalde baan of werkervaringsplaats. Want meedoen maakt zoveel gelukkiger. Door onze krachten te bundelen kunnen we ons netwerk en onze kennis combineren om zoveel mogelijk mensen aan een passende en duurzame baan te helpen. Doet u mee?

 

Waarom lid worden?

Ontmoet zeer gemotiveerde medewerkers en              vergroot de eigenwaarde van mensen met
    een ‘diversity in talent’
Creëer en behoud passende banen, ook tijdens
    de coronacrisis
Toon sociaal-maatschappelijke
    verantwoordelijkheid en verrijk uw organisatie
    met positiviteit
Deel kennis en expertise met ervaren                                ambassadeurs

Meer informatie
 

Hoe word ik lid? 

Werkgevers in Midden-Gelderland die inclusief (willen) ondernemen vinden bij het Samen voor een Baan netwerk een mooie vorm van samenwerking en gelijkgestemde ambassadeurs. 

Spreekt het netwerk u aan? En wilt u met uw kennis en expertise een bijdrage leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen mee doet? Meld u dan nu kosteloos aan via het aanmeldformulier. 

Direct lid worden
 

 

Ambassadeurs aan het woord

Inspirerende praktijkverhalen van inclusieve werkgevers in Midden-Gelderland.


Wij doen mee!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Over ons

Samen voor een Baan is hét inclusief werkgeversnetwerk in Midden-Gelderland. In dit netwerk bieden werkgevers uit de regio kansen voor talentvolle werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen voor een Baan inclusief werkgeversnetwerk is een initiatief van Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland, Scalabor, UWV en stichting Inclusief Midden-Gelderland.

Over ons

Cookie-instellingen