‘Je hebt betrokken medewerkers nodig die openstaan voor de begeleiding’Olaf Heller - Mantel

Jobcoaching

Neemt u een werkzoekende in dienst met een ziekte of handicap die hulp nodig heeft bij het werk? Dan kunt u ondersteuning van een jobcoach aanvragen. De belangrijkste voorwaarde voor de inzet van een jobcoach is dat de gemeente/UWV heeft vastgesteld dat een werknemer zonder die ondersteuning niet in staat is om de werkzaamheden (volledig) uit te voeren. Uw voordeel? Minder uitval.

Zo werkt het

  • U neemt iemand in dienst met structurele functionele beperkingen die het werk (nog) niet zonder ondersteuning kan uitvoeren.
  • De kandidaat komt in aanmerking voor loonkostensubsidie naar loonwaarde, of is niet zelfstandig in staat om het minimumloon te verdienen.
  • De jobcoach is in dienst van de gemeente of afkomstig van een erkend jobcoachbedrijf. Ook speciaal hiervoor opgeleide collega’s in uw bedrijf kunnen de jobcoaching doen volgens de Harrie-training
  • De jobcoach geeft de kandidaat persoonlijke ondersteuning bij het verrichten van zijn taken op de werkplek. Naast coaching worden ook belemmeringen weggenomen.
  • De jobcoach zorgt ook voor kennis en begrip bij de werkgever en collega’s.
  • De jobcoaching duurt maximaal drie jaar en wordt elk half jaar toegekend.
  • Na de jobcoaching kan de werknemer zelfstandig zijn werk uitvoeren of is de werkgever zelf in staat de werknemer te begeleiden op zijn werkplek.

Uw voordeel

  • Ondersteuning op de werkvloer.
  • Minder uitval.
  • Een zelfverzekerde nieuwe medewerker.

Aan de slag met jobcoaching van de gemeente

  • Jobcoaching is maatwerk. Uw adviseur van het WSP helpt u graag verder.
  • Heeft u nog geen adviseur? Vraag dan vrijblijvend een adviesgesprek aan of bel 026-7029600.
Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.


Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.